Coopération avec le comité d'entreprise
comité d'entreprise et direction
De nombreux managers rencontrent des difficultés avec leur comité d'entreprise. Si certains managers expérimentés apprécient leur collaboration avec ce comité, beaucoup d'autres la perçoivent avec scepticisme, l'accusant d'obstruction et d'incompétence. Des études montrent que cette attitude découle souvent d'un manque de connaissances juridiques et parfois aussi d'un manque de compétences relationnelles. En Allemagne, les comités d'entreprise ne disposent de véritables droits de codécision que dans quelques domaines. Il s'agit, par exemple, d'empêcher le contrôle des performances et des comportements lors de l'introduction de nouvelles technologies et dans le cadre de formations financées par l'entreprise. Cependant, certains de ces droits de codécision sont exécutoires, ce qui signifie que le comité d'entreprise peut, si nécessaire, obtenir une injonction si l'employeur refuse de négocier sur les questions relevant de sa codécision. Cela conduit souvent à un cycle de victoires et de défaites devant les instances de conciliation, ce qui peut s'avérer coûteux pour l'entreprise et réduire considérablement la motivation et l'engagement des employés. À l'inverse, les entreprises qui cultivent une relation de confiance avec leur comité d'entreprise peuvent se prévaloir d'une expérience réussie en matière de coopération et de renforcement de la confiance au sein de leurs équipes.
Nos thèmes de consultation spécifiques
Coaching de dirigeants : Nous conseillons et accompagnons les dirigeants actuellement en négociation avec leur comité d’entreprise. Nous les encourageons à réfléchir à leur position et leur fournissons des outils de négociation et de communication.
Modération des négociations avec le comité d'entreprise : Nous modérons les négociations des accords d'entreprise et les commissions de conciliation et trouvons une solution, même si les négociations sont dans l'impasse.
Séminaire compact « Coopération avec le comité d'entreprise » : Ce séminaire offre une introduction concise aux compétences nécessaires pour interagir avec le comité d'entreprise.