École d'hiver : Stratégie de leadership pour les hauts dirigeants
À la Winter Academy, les dirigeants de haut niveau élaborent des stratégies pour améliorer la gestion d'entreprise. Ils y partagent leurs expériences et réfléchissent aux défis auxquels ils sont confrontés au sein de la direction. Cet atelier intensif est axé sur la réflexion, l'innovation et la prise de décision. Vous ferez notre connaissance lors d'un entretien préliminaire avant l'atelier et pourrez d'ores et déjà bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Créez votre propre forfait de services personnalisé :
Atelier intensif de 1 à 3 jours
1 ou 2 entraîneurs
Avant l'entretien
environnement d'apprentissage individuel
Accès illimité à la base de connaissances en ligne
Assistance au transfert pour les applications dans les activités quotidiennes
coaching personnel
Consultation entre pairs durant la « période post-séminaire »
certificat
Charge de travail totale du programme : 71 heures
Vous aurez accès à notre base de connaissances en ligne, qui propose des sujets scientifiquement rigoureux, parfois controversés, liés à la gestion du personnel. Vous pourrez aborder vos questions et vos difficultés lors de l'atelier et, avec les formateurs et les autres participants, trouver des solutions personnalisées.
Exemples de contenu du programme : L’accent est mis sur vos propres expériences et défis, et sur la question de savoir comment vous souhaitez optimiser votre leadership et vos pratiques commerciales.
Réflexion sur les valeurs et la philosophie du leadership
Modèle pratique : motiver l’interaction avec les employés, les partenaires et les clients
Communication du leadership : feedback, communication respectueuse, analyse transactionnelle, médiation des conflits, présentations et jeux de rôle
Les défis du travail d'équipe
Jeu de simulation : Innovation et entrepreneuriat
coaching personnel