Comprendre le leadership – Partie 18 : Théories de l'homme selon McGregor

McGregor suppose à juste titre que chaque décision de leadership repose sur des hypothèses sur la nature humaine et le comportement. Il a formulé deux hypothèses opposées très importantes dans le débat sur le leadership. Avec les théories X et Y il offre une description simple mais très simplifiée :

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Selon l'attitude avec laquelle vous abordez vos collaborateurs, vous construisez vos propres situations de direction. Je l'ai déjà indiqué dans des articles précédents. Vendredi prochain : quel modèle organisationnel exige quels salariés — et vice versa les produit.