Comprendre le leadership – Partie 12 : Saisir le principe de la division du travail !

« Division du travail » absente du débat travail 4.0. Avec l'industrie 4.0 et les logiciels, le travail humain est normé de l'extérieur. Principe : 1) décomposer les processus, 2) assigner les tâches. Formes : artisanale, industrielle ; horizontale (fordisme, chaîne) et verticale (taylorisme, planification/exécution). Babbage et Taylor cités. Les ERP imposent des limites à la co-conception. Sommes-nous encore maîtres dans le travail 4.0 ?