Curso de verano: Liderazgo y gestión en pocas palabras
La Escuela de Verano ofrece una semana de formación intensiva para directivos, que incluye preparación y seguimiento, donde se pueden perfeccionar y ampliar las habilidades. El enfoque se centra en la aplicación e implementación del conocimiento de liderazgo. Los participantes se preparan mediante una fase de autoaprendizaje guiada y, posteriormente, participan en una semana intensiva de talleres con coaching, mentoría entre pares, simulaciones, reflexión y retroalimentación. Adquieren herramientas valiosas para su trabajo diario y reciben apoyo para transferir el conocimiento a sus proyectos de desarrollo personal.
Crea tu propio paquete de servicios personalizado:
Taller intensivo de 3 a 5 días
1 o 2 entrenadores
Entrevista previa
Entorno de aprendizaje individual
Inventario de personalidad
Base de conocimientos de aprendizaje electrónico
Soporte de transferencia para la aplicación en las operaciones diarias
Línea directa de asesoramiento
Consulta entre pares en el "período posterior al seminario"
Carga de trabajo total del paquete: 96 horas
Nuestra plataforma multimedia de aprendizaje electrónico ofrece contenido científicamente sólido sobre todos los aspectos de la gestión de personal. El coaching y la consultoría entre pares están disponibles principalmente a través de nuestra plataforma de videoconferencias, por lo que solo necesita programar sesiones presenciales para los días de taller. La línea directa de coaching está disponible por correo electrónico o teléfono.
Ejemplos de contenido del programa
Reflexión sobre el rol del líder y sobre el comportamiento , los valores, la responsabilidad y la autorresponsabilidad del liderazgo moderno.
Ejemplo práctico: motivar la interacción con los empleados.
Comunicación de liderazgo: retroalimentación, respeto, análisis transaccional, argumentación,
Ejercicio de dramatización: Entrevista a empleados y mediación de conflictos.
Trabajar y liderar en equipos
Acuerdos de objetivos: Establecimiento de objetivos, formulación de objetivos, discusión del acuerdo de objetivos, revisión del desempeño
Juego de simulación: Innovación y emprendimiento