Comprender el liderazgo26 de diciembre de 2015
Comprender el liderazgo – Parte 15: ¿Qué imagen del ser humano tiene usted?
Nuestra imagen del ser humano moldea el comportamiento social
Vemos a las personas a través de una rejilla y actuamos en consecuencia. La imagen del jefe moldea su conducta. Experiencias tempranas, estereotipos (mujeres, hombres, directivos, comités…). ¿La gente es codiciosa? Creamos circunstancias que lo confirman. Las teorías de motivación asumen que se evita el trabajo; otra imagen: el trabajo como necesidad vital.Prejuicios
Simplificamos la naturaleza humana.Teoría de la personalidad implícita
Estereotipos guían la acción.Profecía autocumplida
Si asumimos empleados pasivos, el liderazgo lo confirma. Próximas entradas: imágenes importantes y psicología humanística.Teilen:
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