Literatura sobre liderazgo8 de julio de 2023
Comprender el liderazgo — recomendaciones bibliográficas
Babbage, Ch.: Über Maschinen und Fabrikwesen, Berlin 1833 ⊕ Clásico de la racionalización Baethge, M., Oberbeck, H.: Zukunft der Angestellten. Neue Technologien und berufliche Perspektiven in Büro und Verwaltung, Frankfurt / New York 1986 ⊕ Estudio controvertido sobre el fin del taylorismo en el trabajo de oficina Baron, J. N., Kreps, D. M.: Strategic Human Resources, Framework for General Managers, Danvers 1999 ⊕ Muy buena presentación de la gestión estratégica de RR. HH. Benjamin, J.: Fesseln der Liebe: Psychoanalyse, Feminismus und das Problem der Macht, Basel, Frankfurt 1990 ⊕ Buena presentación de la «paradoja del reconocimiento» en la relación «amo-sirviente» => por qué los directivos no deberían alabar. Bennis, W. G., Nanus, B: Leaders. The strategies for taking charge. New York 1985: Harper ⊕ Enfoques del liderazgo transformacional Berger, P., Berger-Klein, A. (2023). Mobile Learning in der Hochschullehre – Evaluation eines hybriden Lernkonzepts in: Die Neue Hochschule, 2/2023 ⊕ Resultados de una evaluación de dos años de docencia con apps Berger, P. (2018). Praxiswissen Führung - Grundlagen - Reflexion – Haltung. Berlin: Springer Gabler ⊕ Manual de liderazgo con muchos ejemplos prácticos Berger, P. (2018). Führung im Krankenhaus bei Notfällen und Krisen. in: Rechenbach, P., Scholtes, K., Wurmb, T. (Hrsg.). Risiko- und Krisenmanagement im Krankenhaus. Alarm- und Einsatzplanung. Stuttgart: Kohlhammer. ⊕ Artículo sobre la necesidad de repensar el liderazgo en hospitales Berger, P., Rechenbach, P. (2016). Führung in der Krise. Wie machen wir unsere Führungskräfte krisenstabsfähig? in: Kuhlmey, M., Freudenberg, D. Krisenmanagement – Bevölkerungsschutz (Hrsg.). Berlin: Duncker & Humblot. ⊕ Artículo sobre el papel del liderazgo en crisis Berger, P. et al.: Human Resource Management in Veränderungsprojekten. Ansätze – Methoden – Instrumente, Christiani Verlag, Konstanz 2007 ⊕ Casos sobre el papel de RR. HH. en proyectos de cambio Braverman, H.: Die Arbeit im modernen Produktionsprozess, Frankfurt / New York 1985 ⊕ Análisis del factor trabajo; crítica de la organización del trabajo y del taylorismo Brown, J. A. C.: Psychologie der industriellen Leistung, Reinbek 1956 ⊕ Crítica de los enfoques basados en rasgos
Crozier, M., Friedberg, E.: Macht und Organisation. Die Zwänge kollektiven Handelns, Frankfurt am Main 1993, Neuausgabe der dt. Veröffentlichung von 1979, (Orig.: L´acteur et le Systeme, 1979) ⊕ Análisis fundamental de la micropolítica
Dierkes, M., Rosenstiel, L. v., Steger, U. (Hrsg.): Unternehmenskultur in Theorie und Praxis - Konzepte aus Ökonomie, Psychologie und Ethnologie, Frankfurt/New York 1993 ⊕ Obra de referencia sobre cultura empresarial Doppler, K., Lauterburg, C.: Change Management - Den Unternehmenswandel gestalten, Frankfurt 2002 ⊕ Obra de referencia sobre la práctica del change management
Freud, S.: Der Mann Moses und die monotheistische Religion: Drei Abhandlungen, in: Freud, S.: Kulturtheoretische Schriften, Frankfurt 1986 ⊕ Obra de referencia de psicoanálisis; análisis de la necesidad del «gran hombre»
Gaugler, E., Oechler, W. A., Weber, W. (Hrsg.): Handbuch des Personalwesens, Stuttgart 2003 ⊕ Obra de referencia sobre dirección de personal Giddens, A.: The Constition of Society. Outline of the Theory of Structuration, Cambridge, Polity Press 1984 ⊕ Obra de referencia sobre constructivismo Gührs, M./Nowak, C.: Das konstruktive Gespräch, 5. Aufl., Verlag Limmer 2002 ⊕ Obra de referencia sobre conducción de conversaciones
Hegel, G. F. W.: Phänomenologie des Geistes, Frankfurt 1986 ⊕ Obra filosófica; palabra clave «dialéctica» Hersey, P., Blanchard, K., Johnson, D. E.: Management of Organizational Behaviour, Prentice Hall 1988 ⊕ Obra de referencia sobre estilo situacional; «curva en campana» Hill, W., Fehlbaum, R., Ulrich, P.: Organisationslehre Band 1 und 2, Bern, Stuttgart, Wien 1994 ⊕ Obra de referencia integral de teoría de organizaciones
Ilmarinen J.: Ageing workers in the European Union, Helsinki 1999 ⊕ Obra de referencia sobre cambio demográfico
Jung, C. G.: Psychologische Typen, in: Jung, C. G.: Gesammelte Werke, Band 6, Walter-Verlag Olten 1971-1990 ⊕ Análisis de arquetipos
Kern, H., Schumann, M.: Ende der Arbeitsteilung, München 1984 ⊕ Estudio controvertido sobre el fin de la división del trabajo en producción Krüger, W. (Hrsg.): Excellence in Change, Wege zur strategischen Erneuerung, Wiesbaden 2000 ⊕ Obra de referencia sobre gestión del cambio Küpper, W./ Felsch, A.: Organisation, Macht und Ökonomie, Wiesbaden 2000 ⊕ Obra de referencia sobre micropolítica Küpper, W., Ortmann, G.: Mikropolitik, Rationalität, Macht und Spiele in Organisationen, Opladen, 2. Aufl., 1992 ⊕ Obra de referencia sobre micropolítica y teoría de juegos
Malsch, Th., Seltz, R. (Hrsg.): Die neuen Produktionskonzepte auf dem Prüfstand. Beiträge zur Entwicklung der Industriearbeit, Berlin 1987 ⊕ Análisis crítico de Kern/Schumann
Neuberger, O.: Personalentwicklung, 2. Auflage, Enke, Stuttgart 1994 ⊕ Obra de referencia sobre desarrollo de personal Neuberger, O.: Mikropolitik. Der alltägliche Aufbau und Einsatz von Macht in Organisationen, Stuttgart 1995 ⊕ Obra de referencia sobre la práctica de la micropolítica Neuberger, O.: Führen und Geführtwerden, Stuttgart 1995 ⊕ Obra de referencia sobre comprensión del liderazgo Neuberger, O.: Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung, UTB 2002 ⊕ Obra de referencia sobre comprensión del liderazgo
Oechsler, W.: Personal und Arbeit, Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, München Wien 2000 ⊕ Obra de referencia sobre comprensión de RR. HH. Osterloh, M., Rost, K., Weibel, A., CROWDING-OUT OF INTRINSIC MOTIVATION – OPENING THE BLACK BOX, Universität Zürich 2008 ⊕ Análisis de motivación intrínseca y extrínseca; crítica de sistemas de incentivos
Rosenstiel, L. v.: Motivation im Betrieb, mit Fallstudien aus der Praxis, 10. Auflage, Rosenberger Verlag, Leonberg 2001 ⊕ Obra de referencia sobre comprensión del liderazgo Rybnikova, I.: Führungsmythen: Über die wirkmächtigen Wunschvorstellungen, in: Lang, R., Rybnikova, I. (Hrsg.): Aktuelle Führungstheorien und -konzepte ⊕ Análisis y crítica de teorías del liderazgo
Schein, E. H.: Organizational Psychology. Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall 1965 Schein 1974 ⊕ Obra de referencia sobre modelos del ser humano Schulz von Thun, F.: Miteinander Reden II, Reinbek 1997 ⊕ Obra de referencia sobre psicología de la comunicación Sprenger, R.K.: Das Prinzip Selbstverantwortung, Campus 1994 ⊕ Obra de referencia sobre comprensión del liderazgo Sprenger, R.K.: Mythos Motivation. Wege aus einer Sackgasse, 17. Auflage, Campus 2002 ⊕ Obra de referencia sobre comprensión del liderazgo Stippler, E., Moore, S., Rosenthal, S., Dörffer, T.: Führung. Ansätze - Entwicklungen - Trends, Teil 3: Führung als Beziehungsphänomen, Transformale Führung, Werte und Ethik, Bertelsmann Stiftung Leadership Series, Gütersloh 2010 ⊕ Panorama de estilos de liderazgo Stone, C.: The Orgins of Job Structures in the Steel Industry, Radical America, Nov.-Dez. 1973, S. 19-64, zitiert nach Braverman 1985, S. 57 ⊕ Caso sobre organización del trabajo y política laboral
Taylor, F. W.: Grundsätze wissenschaftlicher Betriebsführung, Nachdruck der Originalausgabe von 1919, 2. Auflage, München 1983 ⊕ Original de la obra de Taylor «Principios de administración científica» Türk, K.: "Persononalführung" oder "Politische Arena"? Zur Antiquiertheit von Theorien der "Führung". Manuskript eines Vortrags auf dem Symposium "Führung 2000" an der Universität zu Köln, (1.06.88), zitiert nach Neuberger 1995, S. 46 ⊕ Obra de referencia sobre comprensión del liderazgo
Ulich, E.: Arbeitspsychologie, 3. Auflage, Zürich 1994 ⊕ Obra de referencia sobre psicología del trabajo
Völker, U. (Hrsg.): Humanistische Psychologie, Weinheim 1980 ⊕ Modelo del ser humano en psicología humanista Volpert, W., Dunckel, H., Hennes, K., Kreutner, U., Pleiss, C., Zölch, M.: Kontrastive Aufgabenanalyse im Büro. Der KABA-Leitfaden, Grundlagen und Manual, Zürich 1993 ⊕ Obra fundamental sobre diseño humano del trabajo
Watzlawick, P.: Anleitung zum Unglücklichsein, Piper Verlag 1988 ⊕ Obra de referencia sobre comunicación Watzlawick, P., Beavin, J. H., Jackson, D. D.: Menschliche Kommunikation, Bern 1969 ⊕ Obra de referencia sobre comunicación Wunderer, R.: Führung und Zusammenarbeit. Eine unternehmerische Führungslehre, Köln 2007 ⊕ Obra de referencia de dirección de personal
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