Leadership literatureJuly 8, 2023
Understanding leadership — reading recommendations
Babbage, Ch.: Über Maschinen und Fabrikwesen, Berlin 1833 ⊕ Classic work on rationalisation Baethge, M., Oberbeck, H.: Zukunft der Angestellten. Neue Technologien und berufliche Perspektiven in Büro und Verwaltung, Frankfurt / New York 1986 ⊕ Controversial study on the end of Taylorism in white-collar work Baron, J. N., Kreps, D. M.: Strategic Human Resources, Framework for General Managers, Danvers 1999 ⊕ Very good presentation of strategic human resource management Benjamin, J.: Fesseln der Liebe: Psychoanalyse, Feminismus und das Problem der Macht, Basel, Frankfurt 1990 ⊕ Good presentation of the "recognition paradox" in the "master-servant relationship" => why managers should not give praise. Bennis, W. G., Nanus, B: Leaders. The strategies for taking charge. New York 1985: Harper ⊕ Approaches to transformational leadership Berger, P., Berger-Klein, A. (2023). Mobile Learning in der Hochschullehre – Evaluation eines hybriden Lernkonzepts in: Die Neue Hochschule, 2/2023 ⊕ Results of a two-year evaluation of app-supported teaching Berger, P. (2018). Praxiswissen Führung - Grundlagen - Reflexion – Haltung. Berlin: Springer Gabler ⊕ Textbook on leadership with many practical examples Berger, P. (2018). Führung im Krankenhaus bei Notfällen und Krisen. in: Rechenbach, P., Scholtes, K., Wurmb, T. (Hrsg.). Risiko- und Krisenmanagement im Krankenhaus. Alarm- und Einsatzplanung. Stuttgart: Kohlhammer. ⊕ Article on the need for hospitals to rethink leadership Berger, P., Rechenbach, P. (2016). Führung in der Krise. Wie machen wir unsere Führungskräfte krisenstabsfähig? in: Kuhlmey, M., Freudenberg, D. Krisenmanagement – Bevölkerungsschutz (Hrsg.). Berlin: Duncker & Humblot. ⊕ Article on the role of leadership in crises Berger, P. et al.: Human Resource Management in Veränderungsprojekten. Ansätze – Methoden – Instrumente, Christiani Verlag, Konstanz 2007 ⊕ Case studies on the role of HR management in change projects Braverman, H.: Die Arbeit im modernen Produktionsprozess, Frankfurt / New York 1985 ⊕ Comprehensive analysis of labour as a factor of production; critical analysis of work organisation; critique of Taylorism Brown, J. A. C.: Psychologie der industriellen Leistung, Reinbek 1956 ⊕ Critique of trait approaches
Crozier, M., Friedberg, E.: Macht und Organisation. Die Zwänge kollektiven Handelns, Frankfurt am Main 1993, Neuausgabe der dt. Veröffentlichung von 1979, (Orig.: L´acteur et le Systeme, 1979) ⊕ Foundational analysis of micropolitics
Dierkes, M., Rosenstiel, L. v., Steger, U. (Hrsg.): Unternehmenskultur in Theorie und Praxis - Konzepte aus Ökonomie, Psychologie und Ethnologie, Frankfurt/New York 1993 ⊕ Standard reference on corporate culture Doppler, K., Lauterburg, C.: Change Management - Den Unternehmenswandel gestalten, Frankfurt 2002 ⊕ Standard reference on change management practice
Freud, S.: Der Mann Moses und die monotheistische Religion: Drei Abhandlungen, in: Freud, S.: Kulturtheoretische Schriften, Frankfurt 1986 ⊕ Standard psychoanalytic work; analysis of the need for the "great man"
Gaugler, E., Oechler, W. A., Weber, W. (Hrsg.): Handbuch des Personalwesens, Stuttgart 2003 ⊕ Standard reference on people management Giddens, A.: The Constition of Society. Outline of the Theory of Structuration, Cambridge, Polity Press 1984 ⊕ Standard reference on constructivism Gührs, M./Nowak, C.: Das konstruktive Gespräch, 5. Aufl., Verlag Limmer 2002 ⊕ Standard reference on conversation skills
Hegel, G. F. W.: Phänomenologie des Geistes, Frankfurt 1986 ⊕ Philosophical work; keyword "dialectics" Hersey, P., Blanchard, K., Johnson, D. E.: Management of Organizational Behaviour, Prentice Hall 1988 ⊕ Standard reference on situational leadership; "bell curve" Hill, W., Fehlbaum, R., Ulrich, P.: Organisationslehre Band 1 und 2, Bern, Stuttgart, Wien 1994 ⊕ Comprehensive standard work on organisation theory
Ilmarinen J.: Ageing workers in the European Union, Helsinki 1999 ⊕ Standard reference on demographic change
Jung, C. G.: Psychologische Typen, in: Jung, C. G.: Gesammelte Werke, Band 6, Walter-Verlag Olten 1971-1990 ⊕ Analysis of archetypes
Kern, H., Schumann, M.: Ende der Arbeitsteilung, München 1984 ⊕ Controversial study on the end of division of labour in production Krüger, W. (Hrsg.): Excellence in Change, Wege zur strategischen Erneuerung, Wiesbaden 2000 ⊕ Standard reference on change management Küpper, W./ Felsch, A.: Organisation, Macht und Ökonomie, Wiesbaden 2000 ⊕ Standard reference on micropolitics Küpper, W., Ortmann, G.: Mikropolitik, Rationalität, Macht und Spiele in Organisationen, Opladen, 2. Aufl., 1992 ⊕ Standard reference on micropolitics and game theory
Malsch, Th., Seltz, R. (Hrsg.): Die neuen Produktionskonzepte auf dem Prüfstand. Beiträge zur Entwicklung der Industriearbeit, Berlin 1987 ⊕ Critical analysis of Kern/Schumann
Neuberger, O.: Personalentwicklung, 2. Auflage, Enke, Stuttgart 1994 ⊕ Standard reference on human resources development Neuberger, O.: Mikropolitik. Der alltägliche Aufbau und Einsatz von Macht in Organisationen, Stuttgart 1995 ⊕ Standard reference on micropolitics in practice Neuberger, O.: Führen und Geführtwerden, Stuttgart 1995 ⊕ Standard reference on understanding leadership Neuberger, O.: Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung, UTB 2002 ⊕ Standard reference on understanding leadership
Oechsler, W.: Personal und Arbeit, Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, München Wien 2000 ⊕ Standard reference on understanding human resource management Osterloh, M., Rost, K., Weibel, A., CROWDING-OUT OF INTRINSIC MOTIVATION – OPENING THE BLACK BOX, Universität Zürich 2008 ⊕ Analysis of intrinsic and extrinsic motivation; critique of incentive systems
Rosenstiel, L. v.: Motivation im Betrieb, mit Fallstudien aus der Praxis, 10. Auflage, Rosenberger Verlag, Leonberg 2001 ⊕ Standard reference on understanding leadership Rybnikova, I.: Führungsmythen: Über die wirkmächtigen Wunschvorstellungen, in: Lang, R., Rybnikova, I. (Hrsg.): Aktuelle Führungstheorien und -konzepte ⊕ Analysis and critique of leadership theories
Schein, E. H.: Organizational Psychology. Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall 1965 Schein 1974 ⊕ Standard reference on images of human nature Schulz von Thun, F.: Miteinander Reden II, Reinbek 1997 ⊕ Standard reference on communication psychology Sprenger, R.K.: Das Prinzip Selbstverantwortung, Campus 1994 ⊕ Standard reference on understanding leadership Sprenger, R.K.: Mythos Motivation. Wege aus einer Sackgasse, 17. Auflage, Campus 2002 ⊕ Standard reference on understanding leadership Stippler, E., Moore, S., Rosenthal, S., Dörffer, T.: Führung. Ansätze - Entwicklungen - Trends, Teil 3: Führung als Beziehungsphänomen, Transformale Führung, Werte und Ethik, Bertelsmann Stiftung Leadership Series, Gütersloh 2010 ⊕ Overview of leadership styles Stone, C.: The Orgins of Job Structures in the Steel Industry, Radical America, Nov.-Dez. 1973, S. 19-64, zitiert nach Braverman 1985, S. 57 ⊕ Case study on work organisation and labour politics
Taylor, F. W.: Grundsätze wissenschaftlicher Betriebsführung, Nachdruck der Originalausgabe von 1919, 2. Auflage, München 1983 ⊕ Original of Taylor's "Principles of Scientific Management" Türk, K.: "Persononalführung" oder "Politische Arena"? Zur Antiquiertheit von Theorien der "Führung". Manuskript eines Vortrags auf dem Symposium "Führung 2000" an der Universität zu Köln, (1.06.88), zitiert nach Neuberger 1995, S. 46 ⊕ Standard reference on understanding leadership
Ulich, E.: Arbeitspsychologie, 3. Auflage, Zürich 1994 ⊕ Standard reference on work psychology
Völker, U. (Hrsg.): Humanistische Psychologie, Weinheim 1980 ⊕ Image of human nature in humanistic psychology Volpert, W., Dunckel, H., Hennes, K., Kreutner, U., Pleiss, C., Zölch, M.: Kontrastive Aufgabenanalyse im Büro. Der KABA-Leitfaden, Grundlagen und Manual, Zürich 1993 ⊕ Foundational work on humane job design
Watzlawick, P.: Anleitung zum Unglücklichsein, Piper Verlag 1988 ⊕ Standard reference on communication Watzlawick, P., Beavin, J. H., Jackson, D. D.: Menschliche Kommunikation, Bern 1969 ⊕ Standard reference on communication Wunderer, R.: Führung und Zusammenarbeit. Eine unternehmerische Führungslehre, Köln 2007 ⊕ Standard reference on leadership and people management
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